引言：“五轴加工”是现代数控机床加工的一种模式，用以加工具有复杂自由曲面特性的零部件，在航天航空装备制造等领域具有重要战略价值。机电工程学院促就业“五轴联动”工作理念借用先进制造行业术语，从五个维度开展工作，确保毕业生高质量充分就业。

确保毕业生高质量充分就业，是高校学科、专业生存发展之基，是人才培养质量优劣的评价指标，更是关系学生背后万千家庭福祉的大事。为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实学校2025年春季毕业生就业工作部署会精神，保证春季就业关键期学生去向落实质量，机电工程学院坚持“五轴联动”就业工作理念，从校企联动、三级协同、抵近服务、精准帮扶、资源拓展五个维度着手，多措并举推动2025届毕业生高质量充分就业。

一、深化校企联动，拓展就业岗位资源

学院将校企深度合作作为促就业核心抓手。3月25日，举办“名企进校园”活动，邀请校友企业西安上上电子科技有限公司开展“宣讲+面试”一站式招聘，20名毕业生参与面试，3人获得录用意向。3月28日，学院党政领导一行7人赴西安吉利汽车有限公司和陕西重型汽车有限公司开展“访企拓岗促就业”专项行动，深入企业生产一线了解企业发展现状和人才需求情况，围绕产教融合、协同育人进行深入交流，并在实习实训基地建设、产学研合作、人才联合培养等方面达成初步合作意向。

二、强化校院协同，优化就业服务机制

学院积极推动“校—院—系”三级联动就业服务体系落实落地。3月26日，学院召开“全员行动 稳保就业”专项工作推进会，肖渊结合《机电工程学院就业工作质量提升措施》文件，再次明确就业创业工作领导小组及工作职责；阚佩指出就业工作要坚持全员行动，要做到思想重视、多措并举、以生为本、务实高效；会上分析了当前就业工作面临的困难与挑战，部署下一阶段重点工作。3月27日，学院与学校招生就业工作处联合召开“校-院”两级沟通研判会，围绕就业形势研判、困难群体帮扶、访企拓岗行动、招生就业联动等议题开展深入研讨。

三、突出抵近服务，实现帮扶零距对接

4月3日，学院书记和院长深入“一站式”学生社区开展未就业学生座谈会，详细了解学生就业困惑，针对共性问题和个性问题提供专业指导。3月以来，学院建立“一生一策”动态跟踪机制，毕业年级辅导员通过常态化走访学生宿舍及时掌握学生就业进展，就业辅导员赋能入驻学生社区，开展“就业微课堂”解读政策。同时针对考研学生，开展“考研复试工作坊”提升面试技巧，借助“调剂信息库”动态匹配院校需求，提升考研上岸率。

四、聚焦精准帮扶，助力未就业学生求职

3月以来，学院将针对就业观念存在偏差的学生开展职业规划，针对求职技能不足的学生组织开展简历制作、面试技巧等培训；针对家庭困难未就业学生优先推荐岗位。同时，学院开展4期“校企招聘直通车”，3月份累计组织200余名毕业生赴西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、西安理工大学参加春季大型双选会，投递简历500余份，初步达成就业意向30余人。机械工程（卓越班）毕业生蒋一卓表示：学校不仅提供就业资讯，还安排专车接送我们参加校外招聘会，让我们对求职更有底气。

五、拓宽就业渠道，强化资源整合效能

学院积极构建线上线下就业服务体系。通过“XPU先锋机电”微信公众号、就业工作群、学院信息发布大屏每日推送优质岗位信息，累计发布招聘信息1000余条。线下建立用人单位数据库，邀请企业来院举办专场招聘。3月25日，举办2025届毕业生春季专场线上招聘会，吸引30余家用人单位，提供就业岗位300余个。同时，学院开设“简历门诊”特色服务，聘请企业HR担任就业指导导师，进一步提升毕业生求职竞争力。

下一阶段，学院将聚焦“五轴联动”就业工作理念，校企联动拓宽岗位，校—院—系协同优化机制，抵近服务给予贴心关怀，精准帮扶助力未就业群体，多渠道资源整合强化效能。通过持续强化五个维度的协同联动，确保就业工作“精度”与“温度”并重，实现人才培养供给侧与产业需求侧的无缝对接，为服务国家制造业高质量发展输送更多应用型人才。（撰稿：李菁菁  审稿：阚佩）